Ingénierie de formation

Analyser la qualité d'une formation

Apprenez à mettre en place une évaluation de la qualité d'une formation autour de 3 axes principaux : l'engagement des apprenants, les résultats obtenus et la satisfaction des parties prenantes. Vous découvrirez quelles sont les données statistiques essentielles à connaitre pour produire une évaluation performante et quels outils et méthodes utiliser pour la mettre en œuvre.
icone de durée
7 heures
icone de modalité pédagogique
Blended learning /
Présentiel /
Distanciel
icone de certification
CPF
Code : INGPE-6-002
Tarifs : 480€ HT

Les métiers et profils visés :

Pour tous les formateurs, ingénieurs et responsables pédagogiques, responsables RH qui souhaitent mettre en place une analyse de la qualité de leurs formations.

Pré-requis :

  • Avoir une connexion Internet et un PC 
  • Disposer d'une formation déjà réalisée

Ce que vous apprendrez :

Dans ce cours vous découvrirez quelles sont les données statistiques essentielles à récolter pour produire les constats et une analyse de la qualité d'une formation. Vous découvrirez également quelles sont les différents outils vous permettant de récolter les données : questionnaire de satisfaction, entretiens de groupe ou individuel, Learning Analytics provenant d'un LMS, carnet de notes. Vous concevrez une méthode de collecte vous permettant de piloter votre analyse de la qualité d'une formation. Enfin, vous produirez un rapport d'analyse mettant en lumière les points forts et les points faibles de l'information, formulant des recommandations.

Les compétences :

  • Mettre en place une méthode de collecte de données 
  • Découvrir les données statistiques quantitatives et qualitatives essentielles 
  • Produire des constats illustrés 
  • Découvrir les principaux outils de recueil de données 
  • Identifier les points forts et les points faibles de la formation et formuler des recommandations

Activités d'apprentissage

  • Exposé participatif 
  • Travaux pratique 
  • Mise en situation

Savoirs utiles à transmettre

  • La formation comme une réponse à des besoins 
  • Les différents types de méthodes d'évaluation 
  • Les indicateurs de qualité et données essentielles de la formation 
  • Les techniques de collecte de données 
  • L'analyse des données

Type de certification :

En cas de réussite aux épreuves certificatives, le candidat se verra remettre un certificat de réussite. Dans le cas contraire, le candidat se verra remettre un certificat de participation.

Epreuves certificatives :

  • Évaluation des connaissances : Quiz général en fin de formation 
  • Évaluation des compétences : Lors d'un exercice final, le candidat devra implémenter un cours déjà réalisé dans Moodle et paramétrer les inscriptions.
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